愛知県でも技能実習生受入れを決める企業は増加していますが、それと同時に関連する面倒事も増え悩まされている企業も少なくありません。
けれども中部商工業協同組合の支援を受ければ、多くの面倒事は回避できるようになります。
技能実習生受入れの支援をしている中部商工業協同組合では、受入れ後に起きる面倒事にも対応するためさまざまな支援を行っています。
たとえば受入れ先企業には専属の担当スタッフが配置する担当者制度があり、各企業ならではの事情を理解した担当者が面倒事の解決に当たります。
また2人体制での担当には日本語と実習生の母国語スタッフが配置され、双方から丁寧な聞き取りを行いながら問題解決に当たるので、コミュニケーション不足も解消できるようになるでしょう。
実習生との面倒事は深夜でも発生する可能性があるため、企業の担当者とは携帯電話で連絡がとれるようになっており24時間体制の支援です。
また1ヶ月に1回は受入れ先企業を直接訪問して、問題を確認した場合は実習生の指導も行います。
実習生への日本語教育も継続的に行い、職場の環境にも馴染みやすいように支援しています。
このように通常の管理業務に加え緊急時の支援、継続的な日本語教育など直接・間接的に技能実習生受入れ先企業を支援しているので、不安は解消し面倒事も起きにくくなるでしょう。
さまざまな利点を得るため受入れるなら、支援体制も重要です。
